2021年,全国各地开始逐步修订《人口计划与生育条例》。为积极鼓励合法夫妻生育,黑龙江省产假延长至180天,得到了很多人的认可。然而,180天包括节假日和周末。由于地区差异,不同地方的产假计算方法不同。让我们来看看。
黑龙江产假多少天?
为鼓励生育,《黑龙江省人口与计划生育条例》批准后,除国家规定的98天产假(含15天预产假)外,女性还增加了82天奖励假,黑龙家目前产假为180天。
2023年各城市产假最新规定
1、齐齐哈尔市
黑龙齐齐哈尔市按照国家取消晚婚晚育假的规定,对产假不减法的原则,女职工产假可延长至180男职工享受5至10天的护理假。
2、双鸭山市
双鸭山市最新规定,符合中国规定生育子女,妇女怀孕不满三个月流产的,可享受21日产假,怀孕三个月流产,可享受42日产假。
3、大庆市
黑龙江省大庆市在修订生育条例的基础上,规定生育夫妇在子女年满三周岁前,每年可享受五天育儿假。育儿假期间的工资按正常出勤工资支付。
4、佳木斯市
自2023年1月25日起,佳木斯市可为仍处于护理假期的男职工享受20天护理假,包括公共假期和国家法定假期。休完护理假的男职工,按照修订前的《黑龙江省人口和计划生育条例》执行。
黑龙江产假180天怎么算?
黑龙江省180天产假由国家规定的98天产假和82天奖励假组成,但具体取决于该地区。例如,哈尔滨将15天难产计算为180天,鹤岗180天产假包括15天高龄生育。
一般来说,目前黑龙江的产假天数是180天,无论是第一个孩子、第二个孩子还是第三个孩子,都可以享受这些生育福利。公司无产假或者产假期间不给予产假工资的,可以向有关部门仲裁。
热点问题集锦
黑龙江产假男休几天?
答:黑龙江省产假有关规定规定,男职工生完孩子后可享受15天的护理假。特殊情况可参照医疗单位的意见适当延长,护理假期间的工资可以支付。
问:黑龙江产假处理流程是怎样的?
答:在黑龙江省办理产假时,应先准备好身份证和生育资料,然后交给人员,然后领取产假申请表,按单位产假申请表要求填写,并报主管、经理签字。
问:黑龙江产假180天什么时候开始?
答:黑龙江产假180天于2022年1月1日正式实施,如果生多胞胎,假期增加15天,所以180天仅供参考,有些人可能超过180天。