产假本身就是对女性员工的怀孕保证。近年来,各城市对产假的相关政策也得到了全面修订和批准。其中,辽宁大连将产假增加到188天,还将增加育儿假,主要是为符合生育标准的夫提供每年陪伴孩子的假期。让我们来看看辽宁省在职员工的产假福利。
辽宁产假多少天2023规定
为了让女性有一定的产后恢复时间,更好地照顾宝宝,辽宁省也全面落实了新的产假规定, 根据国家规定,98天产假增加90天。目前,总产假天数为188天。如果你参加了公司的生育保险,你也可以在产假期间享受生育津贴。
2023年各城市产假最新规定
1、沈阳
辽宁省沈阳市女职工生多胞胎的,只要多生一个,就会增加15天,比如双胞胎,在国家规定的98天基本产假上加15天,等等。
2、大连
根据女职工难产情况,大连市计划生育委员会可增加15天假期,其中剖腹产也纳为难产,符合辽宁省计划生育条例的男职工可享受20天陪产假。
3、鞍山
当孩子不满3岁时,鞍山夫妇也可以享受不超过10天的育儿假,约5天,工资也按照产假前期的工资标准支付。
4、抚顺
抚顺最近发布的文件显示,女职工怀孕不满4个月流产,享受产假15天,怀孕4个月流产,享受产假42天,产假工资标准和产假前工资标准高于生育津贴。
5、本溪
目前,本溪市仍处于产假和30天生育假的女职工,可按照辽宁省2023年产假新规定享受延长至80天的生育假。产假结束的,不再延长。
辽宁产假188天是什么时候实施的?
《辽宁省人口和计划生育条例》批准后,于2023年1月1日正式实施,加上国家规定的98天基本产假,女性产假增加到188天。另外,如果女方生育假经单位同意,可以增加一到三个月的假期,也就是说女方最多可以享受八个月左右的生育假期。
此外,经企事业单位、社会团体等组织同意,夫妻双方还可以调整和延长生育假、育儿假的假期分配。休假工资也按产假期限和上年度用人单位月平均工资计算,最低1786.55元计算。
热点问题集锦
问:辽宁大连产假什么时候开始计算?
答:根据大连市产假文件,产假一般从分娩前半个月至产后两个半月计算,晚婚晚育者可前后长达4个月,女职工享受产假不少于90天。
问:大连产假期间如何支付工资?
答:如果你参加了生育保险,由生育保险基金支付,如果你不参加公司的生育保险,那么你只享受工资,计算标准是按照产假前期的工资标准,然后由用人单位支付。
问:辽宁省二胎产假多少天?
答:辽宁省第二胎产假为188天,其中产前可提前15天休假。产后,如果孩子不满1岁,女性也享受哺乳假,即用人单位在日常工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。